央廣網(wǎng)西寧11月27日消息（記者張海東 實習記者趙晶婷）今年以來，青海省果洛藏族自治州人社局錨定全州產(chǎn)業(yè)“四地”建設與“飛地”經(jīng)濟發(fā)展大局，以黨建為引領構建“6+1+N”就業(yè)工作體系，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保保障、人事人才、勞動關系四大領域打出政策“組合拳”，多項核心指標超額完成，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)領域通過“六個一批”攻堅舉措，成效尤為突出。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1277人，失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)均完成目標數(shù)額，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率較往年有所降低。通過“勞務輸出+品牌帶動+政策扶持”三維發(fā)力，308名農(nóng)牧區(qū)富余勞動力赴長三角就業(yè)，勞務品牌吸納3.6萬人就業(yè)，140名果洛籍畢業(yè)生通過考公考編改革實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，130萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款更孵化帶動54人創(chuàng)業(yè)。

社會保障網(wǎng)織密筑牢，參保擴面與服務提質(zhì)同步推進。企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達23117人、47725人、15740人，428個新開工項目10818人實現(xiàn)工傷保險全覆蓋。開展40余場社保政策宣傳，為700余名退休人員提供準確及時的上門認證服務。

人事人才服務精準賦能，通過“校園引才+放寬條件+權限下放”多元舉措，引進緊缺專業(yè)本科生4名，聘用事業(yè)單位人員72名，為醫(yī)院招引醫(yī)師53名。同時搭建成長平臺，選派6人赴省外進修，完成1105人次繼續(xù)教育，14人通過“雙定向”職稱評聘獲任職資格。

勞動關系治理穩(wěn)定運行，構建“調(diào)解+仲裁+維權+執(zhí)法”四位一體機制，開展欠薪清理專項行動，為812名勞動者追償欠薪988.02萬元。360個在建項目落實欠薪治理核心制度，線上線下高效處置欠薪案件156起，切實守護勞動者權益。